Vypočítajte si koľko vás bude stáť zamestnanec

Aké sú odvody za zamestnancaMnohí zamestnávatelia v tomto čase premýšľajú či sa im oplatí držať si svojich zamestnancov alebo len hľadajú aktuálne informácie ohľadom odvodov za zamestnanca, pretože zákony o odvodoch daniach sa menia s pravidelnou presnosťou takmer každý rok.

Novela zákona 1.1.2013

Táto novela nám priniesla nespočetné množstvo zmien v daniach a odvodoch. Týka sa to predovšetkým dohodárov a brigádnikov. No samozrejme pri zmenách sa nezabudlo ani na bežných zamestnancov.  Pri výpočte čistej mzdy pre zamestnanca je veľmi dôležitá výška odvodov a daní. Od 1.1.2013 je zrušená rovná daň a preto ak plánujete zamestnať vysoko kvalifikovaného zamestnanca s vysokým platom pripravte sa na daň vo výške 25 %, ktorá sa bude platiť za príjmy vyššie ako 2 866,81 €. Do tejto hranice a vrátane nej sa bude platiť stále 19 % daň z príjmu.

Odvody za zamestnanca

Percentuálna výška odvodov, ktoré platí zamestnanec sa nezmenila, a teda zamestnanec odvádza zo svojej hrubej mzdy 13,4 % (9,4 % do Sociálnej poisťovne a 4 % do zdravotnej poisťovne). Zmenil sa však maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie z 2307 € na 3930 € a pri sociálnom poistení – nemocenské a garančné poistenie  z 1153,50 € na 3930 € a starobné, invalidné, poistenie v nezamestnanosti, rezervný fond z 3076 € na 3930 €

Výška odvodov zamestnávateľa a zamestnanca pre rok 2013

Druh poistenia Sadzba- zamestnávateľ Sadzba- zamestnanec Minimálne odvody- zamestnávateľ Minimálne odvody-zamestnanec Maximálne odvody- zamestnávateľ Maximálne odvody-zamestnanec
Starobné poistenie

14,00%

4,00%

47,27

13,50

550,20

157,20

Invalidné poistenie

3,00%

3,00%

10,13

10,13

117,90

117,90

Rezervný fond solidarity

4,75%

16,04

186,67

Nemocenské poistenie

1,40%

1,40 %

4,72

4,72

55,02

55,02

Úrazové poistenie

0,80%

2,70

bez limitu
(z VZ 3930, 00 je 31,44)

V nezamestnanosti

1,00%

1,00%

3,37

3,37

39,30

39,30

Garančné

0,25%

0,84

9,82

Odvody do Sociálnej poisťovne

25,20%

9,40 %

85,07

31,72

990,35

369,42

Odvody do zdravotnej poisťovne

10,00%

4,00%

33,77

13,50

393,00

157,20

ODVODY do SP  a ZP spolu

35,20%

13,40%

118,84

45,22

1 383,35

526,62

Ako vypočítate celkové odvody a dane za zamestnanca a jeho čistú mzdu?

Výpočet nie je najľahší, ale skúsime to na jednom príklade. Ak bude hrubá mesačná mzda zamestnanca 1000 €, nemá žiadne iné príjmy- teda uplatní si nezdaniteľnú položku na daňovníka a zároveň nemá deti potom bude výpočet nasledovný: Vypočítame si najskôr odvody a to tak, že použijeme hrubú mzdu a vynásobíme ju najskôr 13,4 % – čo je 134 € – to sú odvody do zdravotnej aj sociálne spolu, ktoré platí zamestnanec. Taktiež si zoberieme ako základ hrubú mzdu pre odvody, ktoré zaplatí zamestnávateľ, spolu do zdravotnej aj sociálnej poisťovne je to 35,2%, čo pri základe 1000 € vychádza 352 €. Keďže náklady za zamestnanca vypočítame ako jeho hrubú mzdu+odvody, ktoré platí zamestnávateľ, celkové náklady na zamestnanca budú 1352 € mesačne. Aby sme vypočítali čistú  mzdu zamestnanca odpočítame od mesačného základu dane, čo je hrubá mzda ponížená o odvody, ktoré platí zamestnanec. V našom prípade 1000€-134 €= 866 €. Toto je mesačný základ dane. Od neho odpočítame odpočítateľnú položku na daňovníka( momentálne 311,32 € mesačne- to je čiastka, z ktorej sa neplatí žiadna daň). Preto 866€-311,32€= 554,68 €. Toto je mesačný základ dane pred zdanením. Tento základ vynásobíme 19% a vychádza daň z príjmu 105,38 €. Čistá mzda bude vypočítaná ako hrubá mzda- odvody, ktoré platí zamestnanec-daň z príjmu. V našom prípade 1000€-134 €-105,38 € = 760,62  €

Zamestnanec Zamestnávateľ
Zdravotné poistenie:
Zdravotné poistenie spolu (4% / 10%): 40,00 EUR 100,00 EUR
Sociálne poistenie spolu (9,4%/25,2%): 94,00 EUR 252,00 EUR
Odvody spolu:
Odvody spolu (13,4%/35,2%): 134,00 EUR 352,00 EUR
 
Daň z príjmu:
Mesačný základ dane: 866,00 EUR
Mesačná nezdaniteľná časť základu dane: 311,32 EUR
Mesačný základ dane pred zdanením: 554,68 EUR
Daň z príjmu (19%): 105,38 EUR
Čistá mesačná mzda zamestnanca: 760,62 EUR
Mzdové náklady zamestnávateľa na zamestnanca: 1 352,00 EUR

 

 

 

AKO HODNOTÍTE TENTO ČLÁNOK?

Komentár u “Vypočítajte si koľko vás bude stáť zamestnanec

  1. dobry den,
    ja mam zivnost ale stale poberam rodicovky prispevok a chcela by som zamestnat 1 osobu kt. mi bude pomahat pri vyrobe sviecok, momentalne som od vsetkych odvodov oslobodena kedze som kvazi stale na materskej. ake odvody by som mala za zamestnanca?? min.mzda by bola vyplacana a vedeli by ste mi aj vypocitat celkove naklady kt. odvadzala by som kazdy mesiac za zamestanca???
    dakujem krasne za odpoved

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

*